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Altruisten sind glücklicher, haben mehr Kinder – und mehr Geldhttp://dlvr.it/QsyHFw
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„Unternehmen in denen die Top-Manager von den Mitarbeitern als vertrauenswürdig und ethisch einwandfrei wahrgenommen werden, sind produktiver und profitabler.“
#Leadership#Authentizitäthttps://twitter.com/gerhard_fehr/status/1070329974807134208 …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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„Erfolgreiche Unternehmen haben eine Gemeinsamkeit: Sie experimentieren.“https://twitter.com/gerhard_fehr/status/1070329974807134208 …
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„Eine kooperative Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg“ http://dlvr.it/QstsjL pic.twitter.com/WIVWiFcffO
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Ein toller Vortrag und ein tolles Panel - mit konkreten Ideen: wie wäre es z.B. a) mit 2 Frauenbüsten in der Aula? Es gibt noch zwei freie "Sitze"
@UZH_ch@uzh_president oder b) damit die Fotos auf CVs abzuschaffen? Da könnten die öffentlichen Institutionen vorangehenhttps://twitter.com/LaeriPatrizia/status/1069658483723767808 …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Studie: Mensch und Maschinen gehen unterschiedlich mit komplexen Entscheidungen umhttp://dlvr.it/QsjRTV
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[
#WeekendRead ] High score, low pay: Why the#gigeconomy loves#gamification#BehavioralEconomics#experimentability#Nudge#fintech@SabineVdL@SpirosMargaris@guzmand@psb_dc@TheRudinGroup@KMcDSAP@Gerhard_Fehr@schimmelrob@CRudinschi@sallyeaves http://bit.ly/2TmZRaV pic.twitter.com/VjUfVa7hKo감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Künstliche Intelligenz verändert unsere Wirtschaft und Gesellschaft der Zukunft beträchtlich – wer sind die Gewinner und Verlierer dieser Veränderung? http://dlvr.it/QsVQhk pic.twitter.com/wf9xLo6TmX
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Experimentelle Studie zum “ethnic bias” von Maschinen zeigt eine geringere Ausprägung als erwartethttp://dlvr.it/QsVQhR
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When are
#nudges acceptable?#BehavioralEconomics#ChoiceArchitecture#behavioralchange#experimentability#fintech@jens_noll@Luca_Geisseler@Gerhard_Fehr@BacaMotes@SpirosMargaris@SabineVdL@jblefevre60@floriansemle@psb_dc@pierrepinna@Thobava http://bit.ly/2Rl6IQA pic.twitter.com/6kmwiwCGxh감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
I have 11 new followers from Switzerland, and more last week. See http://tweepsmap.com/!Gerhard_Fehr pic.twitter.com/N5Je3c2e9x
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How can you better express your own blind spot“....... They’re making a mistake because I have a gut, and my gut tells me more sometimes than anybody else’s brain can ever tell me“ .....
#behavioraleconomics#irrationalleadership#blindspothttps://www.washingtonpost.com/politics/trump-slams-fed-chair-questions-climate-change-and-threatens-to-cancel-putin-meeting-in-wide-ranging-interview-with-the-post/2018/11/27/4362fae8-f26c-11e8-aeea-b85fd44449f5_story.html …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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In his new
#UBSCenterPublicPaper, Ernst Fehr of@econ_uzh argues that corporate culture is important because human behavior is always co-determined by the prevailing social norms. https://www.ubscenter.uzh.ch/en/publications/public_papers.html … …#EconomicsForSociety#UBSCenterForumpic.twitter.com/JE7eACWk6i감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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[essential
#fintech#Insurtech] Behavioral Foundations of Corporate Culture by Ernst Fehr#behavioraleconomics#culture@SpirosMargaris@jblefevre60@psb_dc@guzmand@sallyeaves@SabineVdL@floriansemle@AntonioSelas@pierrepinna@helene_wpli@ubscenter http://bit.ly/2QC86hx pic.twitter.com/110VyIZ0YV이 스레드 보기감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Interview mit
@Gerhard_Fehr über das Experiment HEUMÜHLE: URALTES GEBÄUDE, INSPIRIERENDER WORKSPACE – WELCOME TO „NEW WORK“! https://www.heumuehle.com/selmer-fehr-advice/new-work.html …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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[relevant new study]
#CentralBank Communication as Public Opinion#BehavioralEconomics#experimentability#fintech@Gerhard_Fehr@Luca_Geisseler@luc_schuurmans@fintechrockers@horstwilmes@TheRudinGroup@SpirosMargaris@jblefevre60@floriansemle http://bit.ly/2AlqnIN pic.twitter.com/AN38zqZOrM감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Is culture key? Die Erfolgsformel für Unternehmen im digitalen Wandel http://dlvr.it/Qs4PJQ pic.twitter.com/usfrDaloOK
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Am Montag, 3. Dezember 2018, findet die Veranstaltung "Utopie
#Gleichstellung? Vom Wunschdenken zur Realität" statt. Iris Bohnet hält das Keynote Referat, ihr Buch "What works" gibts bei uns zum Ausleihen.@ubscenter#GenderEquality Infos unter https://www.ubscenter.uzh.ch/de/events/opinions/bohnet.html …pic.twitter.com/bchOx7cFAA감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소
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