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Énorme coup de gueule de Jean-Michel
#Apathie contre l'incurie des#leaders des#GiletsJaunes et des#politiques qui appellent à manifester le#8decembre2018 malgré l'ultra violence certaine. ÉCOUTEZ et à MÉDITER...vraimentpic.twitter.com/GIWNoTGXRc감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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La une de
@LePoint me fait mal au civisme et à la République.pic.twitter.com/HH7gpD9p6A감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Une FOLLE semaine s’achève. Merci
@GDruckerForum@richardstraub pr cette intervention incroyable#Vienne aux côtés de 2 monuments de la pensée@HenriMintzberg@Philip_Kotler s/ le militantisme corporate ; & merci@LesEntretiens pour cette Keynote sur la féminité@TheBosonProjectpic.twitter.com/1R17H0Xxd9감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Global Peter Drucker Forum 2018
#GPDF18 - Extra TREND Magazine Download [English]:#FF@at_trend https://www.trend.at/_storage/asset/10494393/storage/master/file/139938112/download/tren1843_Drucker_Forum_en.pdf … Thanks to@trend_weber@MedUni_Wien@WienHolding@Stadt_Wien@mahlo@maxschrems@UlrikeHuemer@hermannhauser@manou_boson@dorieclark@gpetriglieri@WUExACpic.twitter.com/0M44WMsft7감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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There is obviously a change in the way Ben Smith considers the human relations in
#AirFrance. Pride is clearly the word when you recieve such a support for the#AIDSDay in#Paris.@PersonnAilesAF sees a bright#lgbtqi future with our new Canadian boss@TorontoStarpic.twitter.com/c5dkfUs0B7감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Aux
#entretiensderoyaumont pour reflechir à la place de la femme dans nos sociétés autour de@manou_boson@LatifaIbnZ@MPyaneeandeeoff@Yann_A_B@brunepoirson@SoniaRolland@EliseHermant@heilbronner et beaucoup d’autres.#jamaissanselles#lesentretiens2018#etreunefemmepic.twitter.com/onLKIx9fKn – Abbaye Royale de Royaumont에서감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Les compétences numériques de nos députés, avant et maintenant. Un net progrès (à relativiser car méthodologies différentes), mais largement insuffisant pour affronter les enjeux du monde à venir. https://www.institutmontaigne.org/blog/le-numerique-lassemblee-nationale-ou-en-est …pic.twitter.com/1g04RG2JnI
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Passionnants entretiens avec Jacques Rossi, qui a fait 24 ans de goulag via
@franceculturehttps://www.franceculture.fr/histoire/jacques-rossi-a-la-decouverte-du-vrai-visage-du-communisme …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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10 conseils pour agacer son manager. Paru dans
@courriercadrespic.twitter.com/QvIntpNEbt감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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The psychological deal people have with the companies they work for is changing. In return for their commitment, people increasingly want a place with shared ideals where they can blossom
@manou_bosonpic.twitter.com/doq0W4hrdg감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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« Si impératif de transformation il y a, alors elle est avant tout humaine. »
@manou_boson via@HBRFrance#management#RHhttp://ow.ly/tVAH30mKsNt감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Should
#managers be activists? Interesting question posed to@mrjamesashton Emmanuelle Duez@manou_boson@Woman_Up@TheBosonProject Henry Mintzberg@Mintzberg141 Peter Oswald@mondigroup Philip Kotler@kotl & Nicolas Colin@Nicolas_Colin@_TheFamily#GPDF18pic.twitter.com/d38tKrV5zb감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Great speech
@manou_boson - calling organisations to uphold human values, being social responsible and just give a shit (my words)#GPDF18감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Truly activistic and powerful plea by
@manou_boson at#gpdf18! "Tell me what company you work for and I tell you what kind of person you are"감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Le
#SmartOffice a débarqué sur la planète@MercerFrance ! Découvrez la réaction de nos collaborateurs grâce à la#BuzzRoom !@lifeatmercer@TheBosonProjectpic.twitter.com/XxOli7IzGM감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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« Le Boson, particule élémentaire de l’univers, présente trois caractéristiques : il n’est rien à lui seul, en dessous de lui rien n’existe et c’est à partir de lui que tout se crée. » Ce Boson, c’est vous, c’est nous. C’est chaque collaborateur, au sein de son entreprise.
#RHpic.twitter.com/edwOgBecQe감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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“Innover, c’est retrouver son âme d’enfant avec audace et enthousiasme”
@hammouda_amel, Chief Tranformation Officer chez@airfrance#PositiveBusiness2pic.twitter.com/KOwOwxKAqp감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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@LaStreetSchool épisode 16 : à la rencontre de Moussa Camara, fondateur de@LesDetermines !https://www.respectmag.com/31806-moussa-camara-a-trouve-sa-place-avec-lentreprenariat …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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"Le courage, c'est l'inverse de ce que nous suggère le monde très calculateur et très consommateur dans lequel nous sommes plongés, où l'on ne fait quelque chose que quand on est sûr du résultat."
@CynthiaFleury https://www.lemonde.fr/series-d-ete-2018/article/2018/08/03/cynthia-fleury-le-courage-est-le-moteur-d-une-entree-dans-le-monde_5339015_5325920.html …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소
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