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메인 트윗
Every 20 sec $1M is wasted due to poor strategy implementation. We're here to change that: https://youtu.be/izqlOEgxm1M
#strategydelivery이 스레드 보기감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Take a look at our recent article with Brightline Initiative and
@qz, "The three Cs of better strategy implementation." Can you LIST all three? — https://bit.ly/2Sx061M#strategydelivery감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Brightline Initiative 님이 리트윗했습니다
Wonderful to see that this talk was presented at our
@BrightlineOrg Salon with@TEDTalkshttps://twitter.com/tedtalks/status/1070408974602776577 …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
MUST READ: The Nine Disruptions – Why We Need a New Social Contract for the Digital Economy. — Download the free report here: https://bit.ly/2SxtNjs
#strategydelivery#resources감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
New Case Study Released: "Save The Children’s Global Strategy" — How A Non-Profit Is Ushering In Its 100th Year With Cross-Organizational Cooperation, Greater Accountability And Employee Recognition. https://bit.ly/2ASIFS5
#strategydelivery#resources감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
VP Strategy and Market Development at Napatech,
@danjoebarry challenges anyone who thinks they are strategy experts to take the course. Key phrase "It's about getting things done" sticks in his mind. Take the free course in partnership with@coursera here: https://bit.ly/2DZVL3f pic.twitter.com/X6lWYoAmhs감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
COO of
@ALPFA_NJ, David Brezler@3lprof3 gives a glowing review of our free Strategy Design and Delivery course in partnership with@Coursera. He believes it is "essential." - https://bit.ly/2DZVL3f#strategydeliverypic.twitter.com/VjhQUdxge2감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Crises are inevitable, but crisis response offers key learnings for strategy implementation (
@QuartzCreative x@BrightlineOrg)pic.twitter.com/TCkGuDgcLP감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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"You need good people but we also need exceptional organisations. Talent is not enough. We need a market-oriented ecosystem MOE." //
@dave_ulrich@GDruckerForum#GPDF18#Viennapic.twitter.com/pDlRL0Hy16감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Brightline Initiative 님이 리트윗했습니다
“Learning From Crisis Mode – Implications for Better Strategy Implementation”. In partnership with
@qz Insights, Brightline today announces the release of this research report. Learn more at https://bit.ly/2SghAiY pic.twitter.com/ISSrPZBPoL감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Three things great leaders have: 1) They have the courage. 2) They have the humility to change. 3) They have the discipline to do the work.
#marshallgoldsmith@GDruckerForum#GPDF18감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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"Ambition deficit disorder" We need a movement, a gravitational pull that can bring communities together, be a part of a conversation.But it depends on us. Think higher and feel deeper" says Gary Hamel
@profhamel http://www.druckerforum.org#GPDF18#Vienna#PeterDrucker감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Brightline Initiative 님이 리트윗했습니다
What’s the next step: we need to identify ways to create inclusion. Share what you learned immediately when you exit these doors. //
@rvvargas@GDruckerForum#GPDF18pic.twitter.com/XaRWtBmEG3감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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When a company makes team changes to address a crisis, those changes often contribute to strategy implementation capabilities even after emerging from crisis mode (
@QuartzCreative x@BrightlineOrg)pic.twitter.com/IM2Wn8TJAH감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Hosted by podcaster
@manoushz, six speakers —@mslucycooke@robotsmarts@MoniqueWMorris@KarissaScience Amanda Williams and Nivruti Rai — shared insights from perspectives of AI, robotics, genetics, color theory, the interesting world of the sloth, education, and more.#TEDWomenpic.twitter.com/KOZUgQ6sbc감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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@MeTooMVMT founder@TaranaBurke was the first speaker at@TEDWomen 2018. She spoke on trauma halting possibility and movement activating it. “I have been propelled by possibility for most of my life,” she said. “Possibility is a gift. It births new worlds and vision."#TEDWomenpic.twitter.com/rHlKR6yIBX감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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When a company makes team changes to address a crisis, those changes often contribute to strategy implementation capabilities even after emerging from crisis mode (
@QuartzCreative x@BrightlineOrg)pic.twitter.com/yf4B6RxeMW감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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New book from
@thinkers50@BrightlineOrg The CSO Playbook. Anazingly available as a free download fromhttp://brightline.org감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Showing Up is the main theme of
@TEDWomen 2018 on November 28-30, Palm Springs, California. Being a great supporter of the@TED mission, Brightline hosted a Welcome Party on opening day with a special activation on 'Take Advice, Leave Advice'.#TEDWomenpic.twitter.com/hUQmpfWXRE감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Thank you everyone for following along and engaging with us. Make sure to visit http://brightline.org to learn more about how we help leaders and organizations bridge the gap between strategy design and strategy delivery. //
@GDruckerForum#GPDF18#Viennapic.twitter.com/FxffuVkEnp감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Benchmarking against competitors doesn't work if your market has changed. You are only going to be slower at failing.
#GPDF18 //@rgmcgrath@GDruckerForum#GPDF18#Vienna#managementpic.twitter.com/6as79H9t1k감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소
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