@rvvargas 님을 차단했습니다
정말로 이 트윗을 보시겠어요? 트윗을 봐도 @rvvargas 님의 차단을 해제하지 않습니다
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If you are a great thinker but not a doer or a master procrastinator you must reat this article by
@johnsonwhitney at@HarvardBizhttps://twitter.com/harvardbiz/status/1070996973396865025 …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Why ticket prices on long-haul flights have plummeted. Pleased with the way this came out.https://www.economist.com/graphic-detail/2018/12/08/why-ticket-prices-on-long-haul-flights-have-plummeted …
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How do you jumpstart a nation's economy? My upcoming book with
@EfosaOjomo and@KarDillon explains the power of innovations that target nonconsumption to spark widespread economic growth.#ProsperityParadoxhttp://amzn.to/2zluBj5감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Being an effective leader is enormously complex. It requires vision to see a future, dedication to make things happen, sensitivity to people who are quirky at times, and personal confidence without arrogance.
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VP Strategy and Market Development at Napatech,
@danjoebarry challenges anyone who thinks they are strategy experts to take the course. Key phrase "It's about getting things done" sticks in his mind. Take the free course in partnership with@coursera here: https://bit.ly/2DZVL3f pic.twitter.com/X6lWYoAmhs감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Movement = sense of collective ownership + sense of community
@GDruckerForum#GPDF18@rvvargashttps://twitter.com/emergn/status/1070679562202304514 …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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PMI Senior Vice President of Strategy, Murat Bicak , discusses
#BuildingNations and expanding boundaries through#AI at#DIPMF2018, 8-11 Dec in#Dubai. https://bit.ly/2ODNGYD pic.twitter.com/6nBt2upqnC감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Wonderful to see that this talk was presented at our
@BrightlineOrg Salon with@TEDTalkshttps://twitter.com/tedtalks/status/1070408974602776577 …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Executing strategy: it’s okay to disagree. Inteesting from David Lewis of
@LBShttps://www.london.edu/faculty-and-research/lbsr/executing-strategy-its-okay-to-disagree …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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“Learning From Crisis Mode – Implications for Better Strategy Implementation”. In partnership with
@qz Insights, Brightline today announces the release of this research report. Learn more at https://bit.ly/2SghAiY pic.twitter.com/ISSrPZBPoL감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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In my upcoming book with
@EfosaOjomo &@KarDillon, discover why a particular type of innovation is crucial to unlocking prosperity in low- and middle-income countries.#ProsperityParadox http://amzn.to/2zluBj5 pic.twitter.com/bANDpmLGCG감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
What
@Haier_Group Chairman#zhangRuimin is doing is not the next wave on the future of management. It is the present wave if you want to bring results in a changing environment!https://twitter.com/BrightlineOrg/status/1068440148365451264 …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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What’s the next step: we need to identify ways to create inclusion. Share what you learned immediately when you exit these doors. //
@rvvargas@GDruckerForum#GPDF18pic.twitter.com/XaRWtBmEG3감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
Just had a wonderful and inspiring talk on how to transform ideas into results with
@unilever CEO Paul Polman (@paulpolman). His brilliant insights during our talk will be posted soon at@brightlineorg youtube channel! https://ift.tt/2DTfkdi pic.twitter.com/NBf2klpGhZ감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Do we care? We need to get people who put the interest of others before us. You can't sit here and just discuss the issues. You need to take action back in your own businesses and work together. //
@PaulPolman, CEO Unilever@GDruckerForum#GPDF18#Viennapic.twitter.com/tlmOqsbfwG감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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That’s the kind of forum the
@GDruckerForum is: “how can we change institutions for the better?” — discussed by the smartest business thinkers and doers on the planet!#GPDF18https://twitter.com/thinkers50/status/1068480601781690368 …감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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Key conclusions from
@hermannhauser states evolution will be replaced by design. Hermann says, we need to harmonize goals between people, government and technology.#GPDF18@GDruckerForum#Viennapic.twitter.com/Xman5af8P4감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
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TEDWomen’s kick off celebration was brighter than ever, thanks to
@BrightlineOrg! We kept the conversations going by asking attendees for advice to turn their ideas into realitypic.twitter.com/9fNnY7SWSN감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소 -
I have very few people that I put on the highest possible rank on management, thought leadership and Professor Henry Mintzberg (
@mintzberg141) is one of them! His books and articles were my bedside reference for many years. Claudio Garcia from Lee Hetch … https://ift.tt/2KIRl27 pic.twitter.com/XDPjNQeQaM감사합니다. 보내주신 피드백은 타임라인을 개선하는 데 사용됩니다. 취소취소
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